Site Manager
Wanted! Een ervaren site manager. Voor deze opdrachtgever word je eindverantwoordelijk in het beheren van een spiksplinternieuw pand. In het pand zitten kantoorruimtes en hypermoderne onderzoek laboratoriums. Het gebouw is ontworpen met een sterke focus op duurzaamheid.
Wij zoeken een ervaren site manager die de verantwoordelijkheid kan dragen voor zijn team en dit "state of the art" gebouw.
Wil je meer weten? Neem contact met mij op!
Responsibilities : Site Manager
Als Site Manager zijn je aandachtsgebieden als volgt.
Veiligheid & Integriteit
- Je bent eindverantwoordelijk voor het garanderen van een gezonde en veilige werkomgeving. Hierbij draag je zorg voor het correct implementeren van de QHSE en Integriteit richtlijnen van zowel;
- zorg dragen voor de veiligheidsplannen;
- dagelijks volgen van de juiste procedures, ook bij incidenten;
- sturen op het behalen van de juiste opleidingen door de teamleden;
- sturen op de juiste zakelijke gedrag- en communicatiewaarden (‘lead by example’).
Financieel Management
- Als Site Manager ben je budgetverantwoordelijke voor circa €2 mln en hiervoor bewaak je de financiële voortgang en streef je naar maximale winstgevendheid. Onderdeel van je verantwoordelijkheden worden onder andere het;
- managen van cost control,
- opleveren van savings initiatieven,
- geven van input voor de financiële planning en de KPI rapportages.
- Stakeholder Management & Klanttevredenheid
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de algehele klanttevredenheid en het continu ontwikkelen van de partnership met de klant. Hierbij kun je denk aan het;
- actief informeren van de klant over de algemene voortgang, de KPI’s, de SLA’s, de status van de assets etc;
- fungeren als communicatielijn van het team naar de klant en vice versa;
- actief inspringen op veranderende behoeften, situaties en/of problemen.
People Management
- Als Site Manager heb je een belangrijke rol in het continu ontwikkelen van jouw team, zowel de direct alsook indirect aan jou rapporterende medewerkers;
- Hierbij heb je verantwoordelijkheden als het;
- beslissingen nemen inzake promoties, het volgen van opleidingen, inzetten van additioneel recruitment;
- stimuleren van het ontwikkelen van talent;
- voeren van beoordeling- en functioneringsgesprekken alsmede bepalen van doelstellingen;
- ontwikkelen van een “ownership” mentaliteit;
- organiseren van teamvergaderingen.
Requirements : Site Manager
- HBO/WO diploma in een technische, facilitaire of bedrijfskundige richting.
- Aantoonbaar technisch ervaring en soft services management.
- Een sterke kennis van contract management, operationele processen, QHSE, stakeholder management en financiële processen’.
- Je bent een 'natural born leader'.
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels waarbij je de ‘juiste toon’ weet te vinden afhankelijk van je gesprekspartner.
The Offer : Site Manager
Het salaris ligt tussen de 8000 - 9000,- bruto per maand, sterk afhankelijk van je professionele achtergrond en ervaring.
Verder:
- Additionele, aantrekkelijke bonusregeling;
- Lease auto, laptop en iPhone;
- Vaste pensioenregeling én optionele collectieve zorg- en woonhuisverzekeringen;
- Een kans om je internationale ervaring een boost te geven en je potentieel te ontwikkelen.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
What happens next?
You have successfully submitted your application. Please make sure to include all the necessary documents and information.
Our team will thoroughly review your application, taking into consideration your qualifications and experience. Based on this evaluation, we will proceed to invite you for a (digital) interview with one of our recruiters. This interview aims to gain further insights into your background, skills, and motivation.
Following our consultation with you, we will facilitate an introduction between you and our client. Depending on the client's requirements, there may be one or more interviews, along with the possibility of an assessment, to further evaluate your suitability for the position.
If the client/principal decides to offer you the job, you will receive a formal offer. It is up to you to accept this offer. If you accept the offer, we will arrange further financial processing and ensure everything is in place for your new position.