Project Delivery Manager - Tech ScaleUp

Project Delivery Manager - Tech ScaleUp

Voor een ambitieuze scale-up in Utrecht, gespecialiseerd in innovatieve oplossingen op gebied van veiligheid en identificatie, zijn wij op zoek naar een ervaren en gedreven Project Delivery Manager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de succesvolle uitvoering van diverse innovatieve projecten en fungeer je als schakel tussen de klant en interne teams.

Functieomschrijving - Project Delivery Manager

Als Project Delivery Manager speel je een centrale rol in de implementatie van klantprojecten. Je coördineert meerdere uiteenlopende projecten, waarbij gebruik wordt gemaakt van technologieën zoals firmware, SDK’s en cloudservices. Hoewel je zelf geen software programmeert, ben je nauw betrokken bij de planning, realisatie, testen en oplevering van softwareoplossingen. Sommige van deze oplossingen worden fysiek bij de klant geïnstalleerd, dus je schakelt ook met de facilitaire afdeling.

De ideale kandidaat voelt zich thuis in een dynamische techomgeving en is altijd bereid zichzelf verder te ontwikkelen en te verdiepen in de nieuwste technieken.

  • Het managen van projecten van A tot Z, inclusief haalbaarheidsanalyses, projectplanningen en kick-off meetings.
  • Het bewaken van projectrisico’s, voortgang, budgetten en het verzorgen van heldere rapportages naar stakeholders.
  • Het leiden en motiveren van projectteams en bijdragen aan offertes, IT-architectuur en implementatiestrategieën.
  • Het onderhouden van klantrelaties en evalueren van projectresultaten.
  • Het beheren van projectdocumentatie en het rapporteren van voortgang in projectdossiers.

Functiecriteria - Project Delivery Manager

  • Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
  • Kennis van maatwerk softwareontwikkeling, migratietrajecten of cloudoplossingen.
  • Een gestructureerde en resultaatgerichte aanpak, met een sterke focus op kwaliteit en efficiëntie.
  • Je bent een sterke gesprekspartner voor zowel opdrachtgevers als interne teams.
  • Voor indiensttreding is een VOG vereist.

De aanbieding

  • Een uitdagende en afwisselende functie in een innovatieve en dynamische omgeving.
  • Een maandsalaris tussen de 5000 en 6000 afhankelijk van je ervaring.
  • Je schakelt direct met de CEO en maakt een grote impact
  • Een hybride werkmodel, met de mogelijkheid om zowel op kantoor (3 dagen per week) in Utrecht als vanuit huis te werken.

 

Read full vacancy

What happens next?

1
Application submitted.

You have successfully submitted your application. Please make sure to include all the necessary documents and information.

2
Selection and Evaluation

Our team will thoroughly review your application, taking into consideration your qualifications and experience. Based on this evaluation, we will proceed to invite you for a (digital) interview with one of our recruiters. This interview aims to gain further insights into your background, skills, and motivation.

3
Introduction to Client

Following our consultation with you, we will facilitate an introduction between you and our client. Depending on the client's requirements, there may be one or more interviews, along with the possibility of an assessment, to further evaluate your suitability for the position.

4
Offer and accepting

If the client/principal decides to offer you the job, you will receive a formal offer. It is up to you to accept this offer. If you accept the offer, we will arrange further financial processing and ensure everything is in place for your new position.

Still got questions?

Get in touch with:

Interested? Send us your application!

Can't find the vacancy you're looking for?

Sign up for a JobAlert and receive an e-mail as soon as the vacancy becomes available!