Ben jij een ervaren Frontend Developer en sta je te popelen om in een dynamisch team te werken? Voor onze klant, een grote verzekeringsmaatschappij, zijn we op zoek naar een innovatieve ontwikkelaar die generieke en herbruikbare webcomponenten kan maken binnen hun Design System. In deze rol werk je nauw samen met designers om de gebruikerservaring te verbeteren en ervoor te zorgen dat onze componenten voldoen aan WCAG. Dit is een tijdelijke functie van april 2025 tot eind december 2025.
Als dit iets voor jou is, solliciteer dan vandaag nog!
Ontwikkelen van generieke en herbruikbare webcomponenten binnen hun Design Systeem.
Samenwerken met ontwerpers om de gebruikerservaring te optimaliseren.
Bijdragen aan de technische documentatie van het Design Systeem.
Zorgdragen voor de kwaliteit van het Design Systeem door zowel je eigen werk als dat van andere Frontend Developers te testen.
Zorgen dat de componenten voldoen aan de WCAG-richtlijnen, in samenwerking met een accessibility expert.
Feedback en vragen van Frontend Developers verwerken en beantwoorden.
Functiecriteria Frontend Developer - Tijdelijk
Minimaal 4 jaar ervaring als Frontend Developer met Lit- en webcomponenten.
Kennis van JavaScript-frameworks, HTML en CSS, unit-testen en storybook.
Ervaring met een Design System is een pré.
De bibliotheek moet gevuld worden met webcomponenten. Wanneer deze bibliotheek gevuld is, is de opdracht ook voltooid.
De aanbieding Frontend Developer - Tijdelijk
Een mooie opdracht in de buurt van Utrecht (32 uur), startdatum April 2025 tot eind december 2025. Het salaris voor de functie ligt tussen €5000 en €6000 bruto per maand (o.b.v. 32 uur).
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Read full vacancy
What happens next?
1
Application submitted.
You have successfully submitted your application. Please make sure to include all the necessary documents and information.
2
Selection and Evaluation
Our team will thoroughly review your application, taking into consideration your qualifications and experience. Based on this evaluation, we will proceed to invite you for a (digital) interview with one of our recruiters. This interview aims to gain further insights into your background, skills, and motivation.
3
Introduction to Client
Following our consultation with you, we will facilitate an introduction between you and our client. Depending on the client's requirements, there may be one or more interviews, along with the possibility of an assessment, to further evaluate your suitability for the position.
4
Offer and accepting
If the client/principal decides to offer you the job, you will receive a formal offer. It is up to you to accept this offer. If you accept the offer, we will arrange further financial processing and ensure everything is in place for your new position.
.svg)
