Operationeel manager - Vooruitstrevend Hotel

Waarom Independent Recruiters ?

  • Kwaliteit boven kwantiteit
  • Focused on environments
  • Flexibele oplossingen

Operationeel manager - Vooruitstrevend Hotel

Wil jij werken in een gezellig en authentiek hotel in Utrecht en de volgende stap in je carrière maken? Hoeven wij jou niets meer uit te leggen over hotel operations? Lees dan snel verder! 

Als Operationeel Manager houd jij je bezig met alle afdelingen binnen het hotel, zowel op back-office gebied als operationeel. Je haalt veel energie uit het contact hebben met gasten en begeleid je het team in de dagelijkse operatie. Samen met jouw team zorg je er voor dat het zowel de zakelijke als recreatieve gast aan niks ontbreekt. Daarnaast kun je tijdens je carrière verschillende trainingen volgen om door te groeien binnen de organisatie. 

Dus ben jij van nature gastvrij ingesteld? Onderscheid jij jezelf als een natuurlijke leider en heb jij de ambitie om Hotel Manager te worden? Dan ontvang ik graag je cv! 

Functieomschrijving Operationeel manager - Vooruitstrevend Hotel

Als Operationeel Manager draag je de verantwoordelijkheid voor de volgende taken: 

  • Het coördineren en optimaliseren van de dagelijkse operatie van het hotel;
  • Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de gasten en draagt de verantwoordelijkheid voor een warm welkom;
  • Het beheren en verwerken van de reserveringen via telefoon of e-mail;
  • Het uitvoeren van administratieve taken en facturatie;
  • Moeiteloos schakelen tussen de verschillende hotelafdelingen en eventueel ook andere vestigingen.

Ervaring met het IDPMS-reserveringssysteem is een pré. Mocht je hier nog geen ervaring mee hebben, dan wordt er een uitgebreide training aangeboden.

Functiecriteria Operationeel manager - Vooruitstrevend Hotel

De ideale kandidaat voor de functie Operationeel Manager beschikt over de volgende kwaliteiten:

  • Je hebt een afgeronde mbo 4 opleiding in Hospitality, of relevante werkervaring in de horeca/hotellerie;
  • Je bent flexibel inzetbaar tijdens zowel ochtend- als avonddiensten door de weeks en in het weekend;
  • Je beheerst zowel mondeling als schriftelijk de Nederlandse en de Engelse taal uitstekend;
  • Je bent stressbestendig en je kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
  • Je bent ambitieus en gedreven op zoek naar een functie waarin je je leiderschapsvaardigheden verder kunt ontwikkelen.

Uiteraard ben je representatief, adem jij gastvrijheid en word je enthousiast van elke uitdaging die deze functie biedt. Tot slot, is het belangrijk dat je in het bezit bent van een rijbewijs eigen vervoer.

De aanbieding Operationeel manager - Vooruitstrevend Hotel

Deze organisatie biedt de Operationeel Manager een veelzijdige en zelfstandige functie in een dynamische omgeving. Daarnaast wordt er een marktconform salaris geboden rond de €3000 bruto per maand, op basis van full time en afhankelijk van ervaring. En zijn er veel doorgroeimogelijkheden binnen deze internationale hotelketen.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!