Waarom Independent Recruiters ?

Senior Data Architect
Ben jij een ervaren Data Architect met affiniteit in real-time apps en systemen? Heb je een passie voor het bouwen en beheren van innovatieve infrastructuur? Dan is deze Senior Data Architect rol in Rotterdam echt iets voor jou!
Heb je interesse? Solliciteer direct!
Functieomschrijving - Senior Data Architect
Dit is een Data Architect rol als geen ander! Je speelt een sleutelrol bij het bouwen en beheren van de architectuur. Je versterkt het team op de IT-afdeling en werkt samen met informatiemanager, informatiearchitect en dataspecialisten. Data wordt namelijk overal in het bedrijf gegenereerd, verwerkt en uitgewisseld. Samen met je collega's ondersteun je de volledige data-infrastructuur voor het bedrijf. Jullie zorgen ervoor dat de data toegankelijk, gecontroleerd en gereguleerd is. Tot je verantwoordelijkheden behoren ook:
- Bedenken en realiseren van complexe gegevensuitwisseling;
- Control en beheer data governance analytics en end-to-end-data-architectuur.
Functiecriteria - Senior Data Architect
- Hbo- of wo-diploma in een relevante richting (Informatica, Wiskunde, Econometrie e.d.);
- 5+ jaar werkervaring als data architect of procesarchitect;
- Ervaring in het begeleiden naar een data-gedreven organisatie;
- Aantoonbare ervaring met Microsofts Azure platform;
- Ervaring op het gebied van data uitwisselingen en bijbehorende technologie, bijvoorbeeld EAI, ETL of KAFKA;
- Kennis van onder andere BI tools, data-integratie-suites en master datamanagement;
- Ervaring met projectmanagementmethodieken, zoals PRINCE2 en Agile Scrum.
De aanbieding - Senior Data Architect
Een uitdagende positie in Rotterdam, hybride werken is mogelijk. Het salaris ligt tussen de €5.000 en €6.000 per maand (op basis van 36 uur). Daarnaast is eer mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waarover we je graag meer vertellen in een persoonlijk gesprek.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Wat gaat er gebeuren?
Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.
Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.
Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.
Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.