Freelance Proces Manager gezocht!
Heel soms komt er een freelance opdracht voorbij die uniek is! Dit is zo’n rol. In deze rol word je verantwoordelijk voor het implementeren van de EU Deforestation-free Regulation (EUDR) bij een hele grote internationale organisatie.
Ben jij bekend en ervaren met het implementeren van complexe processen binnen een grote multinational? Dan kom ik graag met je in contact om de rol te bespreken.
Functieomschrijving Freelance Proces Manager gezocht!
In deze rol ga je de implementatie van de EU Deforestation-free Regulation (EUDR) begeleiden, die eind 2025 verplicht is. Bij niet-naleving mogen producten niet verkocht worden. Je werkt vanuit het hoofdkantoor in Zaandam en hebt frequent contact met VP's en country directors.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Definieer in samenwerking met lokale brands en experts de vereisten voor de nieuwe oplossing voor EUDR-conforme producten.
- Beoordeel beschikbare EUDR IT-oplossingen op de markt.
- Ontwerp een instrument om risico's na implementatie te beheren.
- Ontwikkel een oplossing ter ondersteuning van franchise bij hun due diligence verklaringen.
- Begeleid de implementatie;
- Stimuleer de naleving van EUDR;
- Ontwerp en implementeer een (deeltijd) handmatige back-up oplossing indien IT-oplossingen niet op tijd beschikbaar zijn.
- Deze rol heeft een aanzienlijke impact op de kernactiviteiten van onze opdrachtgever.
Functiecriteria Freelance Proces Manager gezocht!
Wij denken dat je succesvol in deze rol kan als je beschikt over:
- Meerdere complexe internationale proces implementaties hebt uitgevoerd;
- Master diploma;
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Fulltime beschikbaar tot eind 2025;
- Op maandag en woensdag beschikbaar om te werken op de locatie in Zaandam.
De aanbieding Freelance Proces Manager gezocht!
Naast een hele mooie en unieke kans richten wij ons nu op een uurtarief van €110,- All in.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Wat gaat er gebeuren?
Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.
Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.
Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.
Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.