Ben jij gepassioneerd over F&B en hospitality? Als Assistent F&B Manager geef jij elke gast het gevoel uniek te zijn, of het nu om een groot congres of een kleine meeting gaat. Je schakelt moeiteloos tussen leisure en zakelijke gasten en je leidt jouw team op een ontspannen, positieve manier.

In deze dynamische rol ben je oplossingsgericht en heb je oog voor detail. Je werkt in een prachtig hotel aan de rand van de Veluwe, waar creativiteit en gastvrijheid centraal staan.

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Neem contact met me op, ik vertel je graag meer!

Functieomschrijving Assistent F&B Manager - Zakelijk Hotel

Als Assistent F&B Manager ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van alles wat te maken heeft met Food & Beverage in het hotel. Je geeft leiding aan je team en coördineert de samenwerking met andere afdelingen.

Zo draag jij de verantwoordelijkheid voor: 

• Leidinggeven aan, en coachen van, het F&B team;
• Het organiseren van Food & Beverage tijdens vergaderingen en congressen;
• Het coördineren met andere afdelingen voor een efficiënte samenwerking;
• Het verbeteren van de F&B afdeling waar nodig;
• Het naleven van HACCP regels en processen;
• Zorgdragen voor een inspirerende en motiverende werksfeer;
• Controleren van de kwaliteit van de dienstverlening.

Functie eisen Assistent F&B Manager - Zakelijk Hotel

Als Assistent F&B Manager herken je jezelf in de volgende criteria:

• MBO/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Hotelschool of vergelijkbaar;
• Minimaal 1 jaar ervaring in een leidinggevende F&B rol;
• Van nature gastvrij en representatief;
• Kalm onder druk en oplossingsgericht;
• Sterke communicatieve vaardigheden en gewend te schakelen met andere afdelingen.

De aanbieding Assistent F&B Manager - Zakelijk Hotel

Het salaris dat wordt aangeboden voor deze functie ligt tussen de €2500 - €2900 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Heb je een studieschuld? Deze organisatie biedt bovenop het salaris een reële vergoeding wat kan oplopen tot €400 netto per maand. 

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.