Waarom Independent Recruiters ?

HR Assistent- 6 Hotels
Deze hotelketen blijft groeien en ontwikkelen! Wil jij een sleutelrol spelen in het succes van onze hotels?
Als HR Assistent heb je een veelzijdige functie waarin je de HR Manager ondersteunt bij dagelijkse HR-werkzaamheden en uiteenlopende projecten. Je bent verantwoordelijk voor werving & selectie, begeleidt verzuimtrajecten en hebt een sterke kennis van wet- en regelgeving. Met jouw warme persoonlijkheid ben je een vertrouwd aanspreekpunt voor medewerkers en afdelingshoofden en weet je precies wat er speelt binnen de hotels. Daarnaast fungeer je als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en verzoeken.
Ben jij op zoek naar een uitdagende rol in een dynamische hospitality-omgeving? Heb je ervaring binnen HR en affiniteit met de gastvrijheidsbranche? Ik vertel je graag meer!
Functieomschrijving HR Assistent- 6 Hotels
In deze allround functie ben je de rechterhand van de HR Manager. Daarnaast zullen jouw verantwoordelijkheden bestaan uit:
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers over HR vragen;
- Werven, selecteren en aanstellen van nieuwe collega’s en stagiaires;
- Signaleren van ziekteverzuim en begeleiden van langdurige verzuimtrajecten;
- Toepassen, begeleiden en borgen van de uitvoering van HR instrumenten binnen de kaders van de wet- en regelgeving;
- Bezoeken van scholen en presentaties geven.
Functiecriteria HR Assistent- 6 Hotels
De HR Assistent is zelfstandig, kan met veel verantwoordelijkheid omgaan en is administratief sterk. Daarnaast zijn wij op op zoek naar:
- HBO werk- en denkniveau (voorkeur Hogere Hotelschool of vergelijkbaar);
- Minimaal 2 jaar relevante HR werkervaring (bij voorkeur in een gastvrije omgeving);
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- In kunnen spelen op ad-hoc situaties, maar ook procesmatig kunnen denken en handelen;
- Vaardig in time management;
- Stressbestendig, flexibel en initiatiefrijk;
- Kennis van AFAS en urenregistratiesystemen is een pré.
Aanbieding Assistent HR Assistent- 6 Hotels
Het salaris dat wordt aangeboden voor deze functie ligt op maximaal €4000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast krijg je een internationaal podium waarop volop ruimte is voor ontwikkeling.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Wat gaat er gebeuren?
Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.
Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.
Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.
Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.