Waarom Independent Recruiters ?

Full Stack .NET Software Engineer
Voor een ambitieuze scale-up in Utrecht, gespecialiseerd in innovatieve oplossingen voor Identity Access Management (IAM), zijn wij op zoek naar een ervaren en gedreven Full Stack .NET Software Engineer! Je werkt in een team van zeven getalenteerde developers aan producten die voornamelijk worden gebruikt in de zorg en publieke sector. Ben je binnenkort beschikbaar? Solliciteer direct!
Functieomschrijving - Full Stack .NET Software Engineer
Als Software Engineer werk je aan diverse producten en ontwikkel je deze verder. Hierbij gebruik je verschillende programmeertalen. Zowel hardwareapparaten als bijbehorende software worden intern ontwikkeld; dit omvat onder andere SDK's, SaaS-oplossingen en mobiele applicaties. Door de aard van deze producten is security en compliancy met (data)regelgeving essentieel.
Functiecriteria - Full Stack .NET Software Engineer
- HBO werk- en denkniveau;
- Professionele ervaring met C# .Net
- Een praktische en pragmatische instelling die past bij een scale-up
- VOG (Verklaring Omtrent Gedrag);
- Je bent woonachtig in Nederland;
- Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal.
Het zou een voordeel zijn, een “pre” als je die ook hebt:
- Mobiele ontwikkeling met Android, iOS, Xamarin of Cordova;
- Kennis van SQL, Cloud implementatie of systeembeheer;
- Ervaring met JavaScript, Vue;
- En andere moderne front-end frameworks.
De aanbieding - Full Stack .NET Software Engineer
- Een uitdagende en afwisselende functie in een innovatieve omgeving.
- Een competitief salaris van ongeveer €50-60K per jaar.
- Een hybride werkmodel, met de mogelijkheid om zowel op kantoor (3 dagen per week) in Utrecht als vanuit huis te werken.
Bij indiensttreding vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. Dit verzoek volgt na de ondertekening van het contract en vóór je eerste werkdag.
Wat gaat er gebeuren?
Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.
Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.
Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.
Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.