Waarom Independent Recruiters ?

Hospitality Manager - Cultuur & Events
Ben jij een echte leider en steek jij graag je handen uit de mouwen? Kan jij gemakkelijk de vertaalslag maken naar de operationele uitvoering? En heb jij dan ook meerdere jaren ervaring in de evenementenbranche? Dan is deze vacature iets voor jou!
Als Hospitality Manager ben jij verantwoordelijk dat het binnen deze organisatie tot in de puntjes goed verloopt. Je zorgt er dus voor dat het de opdrachtgever en de gasten aan niets ontbreekt. Je komt te werken in een dynamische organisatie met een gedreven team, die informeel met elkaar omgaat.
Functieomschrijving Hospitality Manager - Cultuur & Events
Als Hospitality Manager ben jij onderdeel van het Management Team waarin je een actieve bijdrage gaat leveren aan de toekomstvisie van het bedrijf. Jij zal leidinggeven aan een enthousiast en gedreven team. Daarnaast zullen jouw verantwoordelijkheden bestaan uit:
- Het innoveren en realiseren van horeca en gastvrijheidsconcepten;
- Het creëren van marketing campagnes & events;
- Het contact onderhouden met externe partijen;
- Het meedenken aan het uitbouwen van relaties;
- Het behalen van targets & cost-controle.
Functiecriteria Hospitality Manager - Cultuur & Events
Als Hospitality Manager beschik jij over de volgende criteria:
- HBO werk en denk niveau;
- Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal (woord en geschrift);
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
- Creatief, ondernemend, proactief & commercieel ingesteld;
- Je bent resultaatgericht en gaat gestructureerd te werk;
- Leiderschapskwaliteiten en je kan snel schakelen;
- Affiniteit met de hospitality branche is een pre.
De aanbieding Hospitality Manager - Cultuur & Events
Naast een leuke werkomgeving wordt een salaris geboden rond de €5500 bruto per maand, over de secundaire voorwaarden vertellen we je graag meer in een persoonlijk gesprek.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Wat gaat er gebeuren?
Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.
Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.
Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.
Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.